Forum Dyskusyjne Stwardnienie Rozsiane

Od 01.01.2012 r. zacznie obowiązywać nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Będziemy pracować w pełnym wymiarze czasu pracy, czyli 8 h, a nie jak do tej pory 7. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy przedstawimy zaświadczenie od lekarza o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy. Możliwość taką mają osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.

Źródło: http://www.ekspertpopon.pl/newsdetails. ... b4d2b55374
http://www.popon.pl/index.php?option=co ... 8&Itemid=9

no niezle sie zaczyna 7 kadencja

no co , tyle się mówi ostatnio o niepełnosprawnych, to już czas coś dla nich zrobić,
no nie?

jasne Do roboty

madlen1985 pisze:jasne Do roboty

Ostatnio trochę więcej o Nas w mediach, więcej wiemy co Nam się należy, urzędnicy nie wyrabiają , pewnie uznali że za dużo czasu mamy na szwędaczkę, więc postanowili coś z tym zrobić

koniec Szwędaczki jako tako ale za robote się wziąść

Może proponowana nowelizacja nie zostanie na długo, bo zacznie się bałagan, choć podobno ma to zwiększyć szansę na zatrudnienie osób niepełnosprawnych(?) Z podanego wyżej linku wynika że:

Znowelizowanymi przepisami zajmie się teraz Trybunał Konstytucyjny, gdyż NSZZ „Solidarność” zaskarżył ustawę. Prawdopodobnie Trybunał rozpatrzy wniosek zbadanie zgodności z Konstytucją już w czasie obowiązywania tych nieprecyzyjnych przepisów.

Czyli zaczną się "przewałki" u lekarzy. Ciekawe, jakie będą kryteria i na jakiej podstawie dostaniemy zaświadczenie o celowości bądź nie, skróconego czasu pracy. Koperta, jeśli lekarz będzie miał zły dzień? Moim zdaniem do tego właśnie to zaprowadzi

Nikt nas niepełnosprawnych nie traktuje poważnie

Od 01.01.2012 zgodnie z nowelizacja Ustawy o rehabilitacji osób niepełnosprawnych każda pracująca osoba z:
ZUS
- całkowita niezdolność do pracy (dawna II gr. inwalidzka)
- całkowita niezdolność do pracy i samodzielnej egzystencji (dawna I gr. inwalidzka)
PCPR
- stopień umiarkowany (dawna II gr. inwalidzka)
- stopien znaczny (dawna I gr. inwalidzka)
bedzie pracować 8 godzin dziennie (do 31.12.2011 - 7 godz.)
Istnieje możliwość skrócenia czasu poracy do 7 godzin pod warunkami:
1.po stwierdzeniu przez lekarza specjaliste potrzeby skrcónego czasu pracy (kolejne zaświadczenie!!!!)
2.po akceptacjo tego faktu przez pracodawce (znowu uznaniowośc!!! czarno to widzę!!!)
Pozostaje bez zmian dotychczasowy dodatkowy urlop w wymiarze 10 dni w roku.
Zmiana ustawy została zaskarżona do Trybunały Konstytucyjnego jako niezgodna z konstytucyjną ochroną osób niepełnosprawnych. Jednak do czasu rozpatrzenia sprawy przez TK obowiązywał bedzie 8 godzinny dzień pracy na warunkach jak napisałem

---> Konfederacja Pracodawców Polskich --

Walczą o nas jak mogą

mógłbym pracować nawet po te 8godzin tylko żeby dali mi jakąś porządną pracę

Wopa pisze:...
Istnieje możliwość skrócenia czasu poracy do 7 godzin pod warunkami:
1.po stwierdzeniu przez lekarza specjaliste potrzeby skrcónego czasu pracy (kolejne zaświadczenie!!!!)
2.po akceptacjo tego faktu przez pracodawce (znowu uznaniowośc!!! czarno to widzę!!!)
Pozostaje bez zmian dotychczasowy dodatkowy urlop w wymiarze 10 dni w roku.
Zmiana ustawy została zaskarżona do Trybunały Konstytucyjnego jako niezgodna z konstytucyjną ochroną osób niepełnosprawnych. Jednak do czasu rozpatrzenia sprawy przez TK obowiązywał bedzie 8 godzinny dzień pracy na warunkach jak napisałem

Niezupełnie jest tak jak napisałeś.
W ustawie zostało zapisane "...jeżeli lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad osobą niepełnosprawnę wyda w odniesieniu do tej osoby zaświadczenie o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy" (art. 15 ust. 2 Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - Dz.U. nr 226, poz. 1475).
Nigdzie nie ma mowy o żadnym specjaliście.
Ja już dostarczyłam pracodawcy nowe orzeczenia lekarza zajmującago się badaniami profilaktycznymi pracowników o celowości stosowania w moim przypadku stosowania skróconego, 7-mio godzinnego czasu pracy. Wszystko poszło bezproblemowo, jedynie przedstawiłam lekarzowi moje orzeczenie o stopniu umiarkowanym.

Dota, to tak jak u mnie

Jak ja bym się przyznał do SM w mojej pracy... szybko musiałbym szykować pożegnanie.

David pisze:mógłbym pracować nawet po te 8godzin tylko żeby dali mi jakąś porządną pracę

David.. rozumiem Cię bo bez pracy (jeżeli jej nie masz) ciężko jest, finansowo i psychicznie.
Nie bardzo rozumiem co masz na myśli porządną pracę?
Kolejne szkolenia, egzaminy, stres, odpowiedzialność, praca na delegacjach, na wysokości, często w nadgodzinach (darmowych).
Nie chce przez to powiedzieć że moja praca nie ma zalet, ale bagaż jest spory żeby ją unieść.

Nie ma w Polsce porządnej pracy, jest po prostu robota i trzeba to jakość dźwigać.