Renta
Moderator: Beata:)
Jeszcze jadna sprawa odnośnie rent. Zus może przyznać "sanatorium" czyli:
- staje się na komisje (orzecznik)
- komisja daje rentę np. na pół roku i jednocześnie wysyła do sanatorium (to jest bezpłatne)
- trzeba pojechać do sanatorium
- po sanatorium dostaje się karte informacyjną którą także otrzymuje ZUS
- po czym z ZUSu otrzymuje się druk N9
- wypełnia się go i dostarcza do ZUS (czyli normalne badanie kontrolne w celu ewentualnego przedłużenia renty)
- staje powtórnie na komisję (orzecznik) na której komisja ma karte informacyjną z sanatorium i na jej podstawie wydaje orzeczenie.
- komisja (orzecznik) przyznaje dalszą rentę lub nie.
Co ma byc napisane na karcie informacyjnej to pozostawiam wam.
- staje się na komisje (orzecznik)
- komisja daje rentę np. na pół roku i jednocześnie wysyła do sanatorium (to jest bezpłatne)
- trzeba pojechać do sanatorium
- po sanatorium dostaje się karte informacyjną którą także otrzymuje ZUS
- po czym z ZUSu otrzymuje się druk N9
- wypełnia się go i dostarcza do ZUS (czyli normalne badanie kontrolne w celu ewentualnego przedłużenia renty)
- staje powtórnie na komisję (orzecznik) na której komisja ma karte informacyjną z sanatorium i na jej podstawie wydaje orzeczenie.
- komisja (orzecznik) przyznaje dalszą rentę lub nie.
Co ma byc napisane na karcie informacyjnej to pozostawiam wam.
Dzień dzisiejszy, jutro należeć bedzie już do przeszłości, a jutra nie wolno nam zmarnować
Po pierwsze nie ma ani renty rehabilitacyjnej ani zasiłu rehabilitacyjnego. Jest świadczenie rehabilitacyjne, które można otrzymać jak się wyczerpie możliwy zasiłek chorobowy. Na świadczeniu rehabilitacyjnym nie mozna zwolnić pracownika, bo jest to niejako przdłużenie zasiłku chorobowego (jeżeli jest umowa na czas nieokreślony lub umowa na czas okreslony ale z terminem zakończenia pracy po świadczeniu rehabilitacyjnym). Przebywając na swiadczeniu rehabilitacyjnym ma się wszystkie świadczenia zdrowotne tak jakby sie pracowało. Po świadczeniu rehabilitacyjnym się wraca do pracy (trzeba mieć zaświadczenie z medycyny pracy o dopuszczeniu do pracy) lub jak otrzyma sie wypowiedzenie lub zakończy pracę rejestruje się jako bezrobotny w Urzędzie Pracy. Ale równolegle mozna także składać papiery do ZUSu na rente inwalidzką. Można to zrobić samemu - niekoniecznie poprzez zakład pracy. Na rentę mozna składać papiery na ogólnie obowiązujących zasadach: 5 lat pracy w ostatnim dziesięcioleciu i nie później niż 18 miesięczy od zakończenia pracy (w tym wypadku od zakończenia świadczenia rehabilitacyjnego). Druki: N9 który wypełnia lekarz, wniosek o rentę, lata pracy wraz z wysokością wynagrodzenia oraz zasiłkami chorobowymi z poszczególnych zakładów pracy, Chyba nic nie zapomniałem.
Dzień dzisiejszy, jutro należeć bedzie już do przeszłości, a jutra nie wolno nam zmarnować
Muszę trochę skorygować to co napisał Wopa bo to nie do końca tak wygląda.
Otóż świadczenie rehabilitacyjne dostaje się po okresie chorobowym (182 dni)gdy pracownik nadal jest niezdolny do pracy i nie jest tak jak napisał Wopa że zakład nie może zwolnić pracownika , zakład zwalnia pracownika już po trzech miesiącach nawet gdy jest się zatrudnionym na czas nieokreślony i wtedy świadczenie wypłaca ZUS .
Na świadczeniu można być najdłużej rok a potem to już tylko renta
Otóż świadczenie rehabilitacyjne dostaje się po okresie chorobowym (182 dni)gdy pracownik nadal jest niezdolny do pracy i nie jest tak jak napisał Wopa że zakład nie może zwolnić pracownika , zakład zwalnia pracownika już po trzech miesiącach nawet gdy jest się zatrudnionym na czas nieokreślony i wtedy świadczenie wypłaca ZUS .
Na świadczeniu można być najdłużej rok a potem to już tylko renta
dokładnie ja zostałam zwolniona po 2 miesiącach bycia na świadczeniu rehabilitacyjnym bo umowa mi wygasła,reszte zasiłku przez kolejne 10 miesięcy płacił mi Zus,renty nie dostałam bo mam za mało lat pracy i koło zamknieteRÓŻA pisze:zakład zwalnia pracownika już po trzech miesiącach nawet gdy jest się zatrudnionym na czas nieokreślony i wtedy świadczenie wypłaca ZUS .
Na świadczeniu można być najdłużej rok a potem to już tylko renta
Żyj! - powiedziała nadzieja.. - Bez Ciebie nie mogę - odparło cicho życie..
po tym jak lekarz nie podbił mi badań okresowych przez chorobę to wylądowałem na półrocznym chorobowym 
po tym okresie zakład pracy wysłał mnie na świadczenia rehabilitacyjne ale ZUS stwierdził inaczej, Jak się ma stwardnienie rozsiane to świadczenia rehabilitacyjne nie przysługują tylko renta. i tak właśnie wylądowałem i przyznali mi rentę, kiedyś miałem kolegę który w innym mieście składał wniosek i przyznali mu świadczenia rehabilitacyjne.
po tym okresie zakład pracy wysłał mnie na świadczenia rehabilitacyjne ale ZUS stwierdził inaczej, Jak się ma stwardnienie rozsiane to świadczenia rehabilitacyjne nie przysługują tylko renta. i tak właśnie wylądowałem i przyznali mi rentę, kiedyś miałem kolegę który w innym mieście składał wniosek i przyznali mu świadczenia rehabilitacyjne.RÓŻA pisze:zakład zwalnia pracownika
Jest to oczywista nieprawda. Jezeli pracownik jest zatrudniony na czas nieokreślony to zakład pracy nie może zwolnić pracownika podczas przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym!! Tak jak nie moze zwonić w trakcie zasiłku chorobowego. Nie wprowadzaj ludzi w błąd.
Uwaga: oczywiście że dyrektor może moze zwolnić nawet w tych okresach każdego. Tyle ze to mu się nie opłaca, gdyz taka osoba przestaje pracować, składa pozew do Sądu Pracy i zakład przegrywa i musi wypłacić pracownikowi pobory tak jakby pracował.
Na drugi raz czytaj dokładniej co piszę
Dzień dzisiejszy, jutro należeć bedzie już do przeszłości, a jutra nie wolno nam zmarnować
David pisze:po tym jak lekarz nie podbił mi badań okresowych przez chorobę to wylądowałem na półrocznym chorobowym
może dla mnie coś podpowiecie
ja własnie będę miał badania okresowe we wrzesniu (okulista,neurolog,laryngolog),pracuję przy obsłudze maszyn produkcyjnych.co będzie jak mi lekarz tych badań nie podpisze?.do tej pory miałem badany tylko słuch i tak przechodziłem
raczej wątpię żebym te badania przeszedł(oczopląs lewego oka i neuro)
Kto jest online
Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 65 gości