: 2012-07-14, 19:30
homag, nie przypominam sobie zebym wypelnila taka opcje,wogole nie pamietam zeby taka opcja byla.
Forum stworzone dla chorych na stwardnienie rozsiane -sm
http://stwardnieniesmrozsiane.pl/
cortez pisze:Przecież zmiany są nieodwracalne.
lina pisze:Czy stopień lekki ma więcej urlopu?? Bo ja juz głupia jestem.. z tego gdzie coś wycztałam na necie to nic nie wyczytałam.. a zresztą nie wiem jakim informacjom wierzy
Dodatkowy urlop wypoczynkowy nie dla wszystkich
Dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługuje osobom niepełnosprawnym legitymującym się umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnoprawności.
Zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym.
Czytaj więcej na Wieszjak.pl: http://pomoc-spoleczna.wieszjak.pl/niep ... z22EyB2R4f
Wopa pisze:keyara,
to sie zdarza i nic nie poradzisz
Wopa pisze:lina,
W normalnych zakładach pracy nie ma przymusu zatrudniania osób niepełnosprawnych. Natomiast w Zakładach Pracy Chronionej jest tak, by miec status ZPCh trzeba zatrudniac osoby niepełnosprawne wg przelicznika (ale tego nie bedę tłumaczył, gdyż w kazdym zakładzie istnieją inne dane). Ogólnie mozna powiedzieć, ze 50% zatrudnionych musi posiadać stopień niepełnosprawnosci lub rentę z tego 30% stpoień znaczny lub umiarkowany (lub równoważne niezdolności do pracy z ZUSu)