Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności

Renta, dofinansowania, ZUS, US itp...

Moderator: Beata:)

Awatar użytkownika
haniutek
Posty: 1429
Rejestracja: 2008-04-07, 08:43
Lokalizacja: spod dachu nieba

Postautor: haniutek » 2009-12-16, 00:01

Pchełko, byłoby zbyt pięknie gdyby wymiar urlopu sumował się w podany przez Ciebie sposób. Pod w/w linkiem napisano wyraźnie :UWAGA! Łączny wymiar dodatkowego urlopu dla osoby niepełnosprawnej i zwolnienia od pracy w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym nie może przekroczyć 21 dni roboczych w roku kalendarzowym.

Pozdrawiam :)
<center> <i>"Idź dalej niezłomnie,(...)Nic nie jest stracone, skończone też nie "</i> </center>

pchla
Posty: 803
Rejestracja: 2008-07-28, 21:44
Kontaktowanie:

Postautor: pchla » 2009-12-16, 11:57

haniutek pisze:Pchełko, byłoby zbyt pięknie gdyby wymiar urlopu sumował się w podany przez Ciebie sposób. Pod w/w linkiem napisano wyraźnie :UWAGA! Łączny wymiar dodatkowego urlopu dla osoby niepełnosprawnej i zwolnienia od pracy w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym nie może przekroczyć 21 dni roboczych w roku kalendarzowym.

Pozdrawiam :)



Haniutku- masz racje. tylko 21dni. :mrgreen: mam zwyczaj omijac w czytaniu drobny druczek a tam wolami i to jeszcze w ramce :mrgreen:

Pozdrowionka :6:

_

PrzemekK
Posty: 7
Rejestracja: 2009-11-08, 22:26
Lokalizacja: Kraków
Kontaktowanie:

Postautor: PrzemekK » 2009-12-16, 14:37

pchla

Przeczytaj uwaznie link podany w moim poscie powyzej. Oddzielna podstawa prawna do 10 dni i oddzielna do 21:

http://www.niepelnosprawni.pl/ledge/x/14856

[quote="http://www.niepelnosprawni.pl/ledge/x/14856 pisze:
DODATKOWY URLOP WYPOCZYNKOWY

Podstawa prawna: art. 19 Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. nr 123, poz. 776 ze zm.)

Osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym.

ZWOLNIENIE OD PRACY Z ZACHOWANIEM WYNAGRODZENIA

Podstawa prawna: - art. 20 Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. nr 123, poz. 776 ze zm.), rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy Polityki Społecznej z dnia 22 maja 2003 r w sprawie szczegółowych zasad udzielania zwolnień od pracy osobom o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym (Dz. U. nr 100, poz 927)

Osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia:

1. w wymiarze do 21 dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym, ale nie częściej niż raz w roku,
2. w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, a także w celu uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy, jeżeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy.
[/quote]


Oddzielna podstawa prawna nie oznacza autonomicznych uprawnień...

Ale tu masz już wyjaśnione przez HANIUTKA :)


Pozdrawiam

tusia333
Posty: 16
Rejestracja: 2009-10-07, 21:53
Lokalizacja: Złotów

Postautor: tusia333 » 2009-12-27, 10:28

Powiatowy Zespól do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności dnia 21.12.2009 przyznali mi na 2 lata znaczny stopień niepełnosprawności (dawna pierwsza grupa inwalidzka) a dnia 7.01.2010 mam komisje odwoławczą w Zusie w Poznaniu ciekawe co tam będzie czy dadzą mi ta rentę :-?
nie poddam się

izun
Posty: 155
Rejestracja: 2009-10-13, 18:53
Lokalizacja: Śląsk

Postautor: izun » 2009-12-30, 18:33

I ja witam w gronie naznaczonych przez niepełnosprawność-1 grupa na dwa lata.I może dobrze,ale zupełnie nie wiem co z tym dalej zrobić-powiedzieć pracodawcy czy nie?I jak się upominać o swoje prawa z tego orzeczenia wynikające?
Pozdrawiam
kto pyta,nie błądzi...tylko czasem drogi nadkłada...

Gobio
Posty: 286
Rejestracja: 2008-09-22, 19:14
Lokalizacja: Podlaskie
Kontaktowanie:

Postautor: Gobio » 2009-12-30, 20:23

izun, zależy gdzie pracujesz i jakiego masz pracodowawce. mnie np zachęcała kierowniczka kadrowa,ja sam nigdy bym nie poszedł robić sobie orzeczenie. a kierowniczka z zakładu rownież jest super wyrozumiała - cieszę sie że wyrobiłem tą grupe jeśli mozna tak to okreslić, ze względu na to że mam dużo przywieleji:
- 200 pln do wypłaty (brutto)
- 150 pare pln dodatek pielęgnacyjny.
- praca po 7 godz dziennie (35 tygodniowo)
- dodatkowy urlop o prawo zwolnienia siez pracy w sprawie wizyty u lekarza.
Z takich przywilejów korzystam ja. To zalezy tylko od Ciebie i od Twojego pracodawcy.

izun
Posty: 155
Rejestracja: 2009-10-13, 18:53
Lokalizacja: Śląsk

Postautor: izun » 2009-12-30, 21:04

Dzieki Gobio za dodanie wiary w dobrych pracodawców.
Skoro juz przez to przebrnąłes,to mam do ciebie pytanie:jak poinformowałeś pracodawcę o fakcie nabycia nowych uprawnień?
Pracuję jako pielęgniarka,tzn.obecnie jestem wciąż na zwolnieniu,ale zamierzam wrócić do pracy.Póki co mam obiecywane,że mam się nie martwić,bo coś dla mnie wymyślą,ale życie mnie nauczyło,że martwić się trzeba...
Pozdrawiam i życzę udanego sylwestra!
kto pyta,nie błądzi...tylko czasem drogi nadkłada...

tusia333
Posty: 16
Rejestracja: 2009-10-07, 21:53
Lokalizacja: Złotów

Postautor: tusia333 » 2010-01-10, 20:04

byłam na komisji odwolawczej siedzialam ok 45 min w gabinecie badali szczegółowo czytali wypisy ze szpitala pytali o objawy jakie teraz mam choroby :-/ i powiedzieli ze decyzje prześla poczta ehhh zobaczymy co to bedzie :-/
nie poddam się

Sylwiątko
Posty: 2281
Rejestracja: 2008-09-28, 15:37
Lokalizacja: lubuskie
Kontaktowanie:

Postautor: Sylwiątko » 2010-01-10, 22:22

Ja dostałam w piątek decyzję: znaczny stopień na dwa lata. A za dwa lata zdarzy się cud i będę zdrowa!!!!
I tylko taką mnie ścieżką poprowadź.........

J.B.
Posty: 220
Rejestracja: 2009-08-12, 21:59
Lokalizacja:

Postautor: J.B. » 2010-01-10, 22:55

ja po swoje orzeczenie ide 14.01, kiedys mialam umiarkowany na 2 lata. Pracodawce mam spoko, ale jak to w zyciu bywa to sie okaze, pojade w przyszly poniedzialek do zarzadu do warszawy i bedziemy radzic co dalej
Tym daję radę chorobie, że nic z niej sobie nie robię.

tereniaa
Posty: 224
Rejestracja: 2009-02-18, 13:27
Lokalizacja: lubelskie
Kontaktowanie:

Postautor: tereniaa » 2010-01-11, 01:13

Gobio z jakiego tytułu masz 200pln do wypłaty? co do reszty to rozumiem bo ja też tak mam.pozdrawiam

Gobio
Posty: 286
Rejestracja: 2008-09-22, 19:14
Lokalizacja: Podlaskie
Kontaktowanie:

Postautor: Gobio » 2010-01-11, 16:45

u mnie w całym zakładzie pracuje koło 1200 sób z czego koło 200 ma grupe. Zakład jest poniekąd zakładem pracy chronionej i otrzymuje ze mnie duzą kase, np nie składaja wszyskich składek zdrowotnych za mnie i dostają jakąs kase z funduszy na dostosowanie stoiska pracy dla osób nie pełnosprawnych-oczywiscie osob takich u których jest naprawde znacze upośledzenie chodzenia , mówienia czy widzenia NIEMA. a to tak na marginesie. A dodatek 200 pln jest własnie taki zeby utrzymać mnie w zakładzie jak naj dłuzej (pomimo i tak małych zarobków) bo łupią na mnie kaske. Jesli nie wiesz o co chodzi to chodzi o pieniądze :-P

tereniaa
Posty: 224
Rejestracja: 2009-02-18, 13:27
Lokalizacja: lubelskie
Kontaktowanie:

Postautor: tereniaa » 2010-01-11, 18:16

Dzięki Gobio to dofinansowanie do stanowisk pracy z PFRON maja wszystkie zakłady, które zatrudniają osoby niepełnosprawne.... ale nie płaca dodatku..... masz szczęście Gobio :lol: chyba muszę zapytać u siebie o ten dodatek :lol:

tusia333
Posty: 16
Rejestracja: 2009-10-07, 21:53
Lokalizacja: Złotów

Postautor: tusia333 » 2010-01-24, 22:05

wywalczyłam rentę na 3 lata jupiiii
nie poddam się

Sylwiątko
Posty: 2281
Rejestracja: 2008-09-28, 15:37
Lokalizacja: lubuskie
Kontaktowanie:

Postautor: Sylwiątko » 2010-01-24, 23:26

Gratuluję,mnie w październiku czeka komisja. Juz mi się nie chce chorować!!
I tylko taką mnie ścieżką poprowadź.........


Wróć do „Urzędy”

Kto jest online

Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 276 gości